来源：中国经济网
前程无忧近日发布的《年春节后才市供需行情》显示，2月7日-2月16日期间，在前程无忧（
电子技术/半导体/集成电路行业的节后（2月7日-2月16日期间）新增岗位发布量（一个岗位可招聘多人）超过6.7万个，计算机软件行业新增超过6.4万个，机械/设备/重工行业新增超过6.1万个，互联网/电子商务行业和建筑/建材/工程行业均新增超过4.4万个，依次分列前五。
互联网/电子商务行业虽然仍位列节后新增岗位发布量前五，但新增职位量下降，从年的第一位跌落至今年的第四位。房地产行业从年同期用人需求量的第三位变为跌出前五，教育/培训/院校行业则跌出今年的前十。
2月7日-2月16日期间，北上广深四地的新增职位发布量占总量的51.2%，武汉、成都、杭州、苏州、南京五地合计的新增职位发布量占比则为25.5%，已达到北上广深的一半，高于年同期的20.4%。由于疫情影响仍在，近九成的雇主采取了电话、远程（视频）面试等方式交谈，但求职对异地求职的安全保障和生活成本仍有较多顾虑。
年春节后（2月7日-2月16日期间），投递简历数前20的行业共收到简历超过多万份，比年同期增长19.4%。前20的行业中，建筑/建材/工程和房地产行业投递比最大（求职者在同一行业内的投递去重，只统计一次），平均每位求职者在统计期间投递出7份简历。计算机软件、电子技术/半导体/集成电路、互联网/电子商务行业以人均投递6份简历，并列位居第二位。投递职能方面，软件测试工程师、Java开发工程师的求职者投递比最高，平均每位求职者投递简历16份和15份。
地域投递方面，2月7日-2月16日期间，上海求职者平均每人要投递出约29份简历，位居全国第一，其次依次为：深圳27份、广州21份、北京21份、成都17份、武汉16份、杭州14份，以上城市的人均投递简历份数均比年同期高出1-2份。前20城中，仅有合肥、佛山、无锡、昆明、常州的人均投递份数低于10份。
虽然考虑到局部疫情对于人才流动性的影响，不少雇主在春节前已经在51job.
和往年同期不一样的是，除了销售和销售管理岗位外，2月7日-2月16日期间数据显示，生物工程/生物制药、Java开发工程师、软件工程师、Web前端开发、质检员/测试员（QC）等岗位也位居企业节后招聘量的前列，逐步替代了往年的普工/操作工、培训/课程顾问、店员/营业员等一线基础技能岗位。