白开水不加糖出品
OSC开源社区（ID：oschina）人力资源咨询公司RobertHalf最新发布了一份《年薪资指南》，揭示了在美国薪酬最高的一些软件开发人员职位；指南中所引用的数据代表了美国全国50%到75%求职者的平均薪资范围。该薪酬指南基于RobertHalf于年进行的在线调查，受访人群包括包括来自美国各地小型（20-29名员工）、中型（-99名）和大型（名以上员工）私营、上市公司和公共部门组织的领导层、高管和员工。具体的职位薪资如下：云计算和软件架构师年薪酬最高的非C级职位是云计算架构师，企业都在寻找有才华的工程师来指导他们的数字化转型工作。
云/网络架构师：,-,美元
应用架构师：,-,美元软件开发人员和工程师近年来，软件开发人员的职位激增，对移动和应用开发人员的需求很明显；他们的平均工资远远高于仍在大型机上工作的同事。软件和应用程序经理：12,-,美元
移动应用程序开发人员：,-,美元
高级软件工程师：,-,美元
软件工程师：12,-17,美元
软件开发人员：,-12,美元
开发人员/程序员分析师：,-,美元
大型机程序员：70,-87,美元Web开发人员仅负责Web应用程序的开发人员的薪酬与标准的软件开发人员职位略有不同。RECOMMENDEDWHITEPAPERS高级网络开发人员：,-,美元
Web开发人员：,-,美元
前端开发人员：93,-,美元Devops工程师随着网站可靠性工程师（SRE）的兴起，该职位的平均工资开始飙升；掌握该技能的员工的平均收入都要比其DevOps职能部门的同事高。不过这些职能之间的界限并不明显，但对于任何可以巧妙地从DevOps转向SRE的人来说，都有一些明显的额外激励。网站可靠性工程师：,-15,美元
DevOps工程师：,-19,美元QAandtesting根据RobertHalf的数据，测试和QA岗位仍然是收入最低的开发者角色之一。Testing/QA经理：,-12,美元
QA工程师，自动化：92,-,美元
QA工程师，手动：78,-89,美元
QA分析师/助理：81,-96,美元
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