全新平台公司，技术氛围好，未来上升空间巨大!
平台架构师薪资范围：15K至40K
岗位职责：
1、负责公司业务以及相关平台的架构设计、技术选型、研发工作,参与产品架构的规划与设计；
、遵循总体的架构规划与规范设计项目的应用架构，承担从业务向技术转换的桥梁作用，制定系统的整体框架（包括技术框架和业务框架）；
3、审核和评估相关方案与设计，以确保其符合架构规划，满足业务需求；
4、分析系统瓶颈，解决各种疑难杂症，对系统进行性能调优；
5、组织既有技术和新技术的研究、攻关工作，对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握；
6、根据实际业务需求和特性，制定解决方案协调组织实施；
7、通过对团队的培训与指导，提高整个团队的技术水平。
职位要求：
1、计算机及相关专业，5年以上开发经验，3年以上架构经验，精通任一一种编程语言；
、精通常用设计模式和主流设计工具，具有框架自主设计能力，能承担核心模块和核心功能开发，能根据既定产品和项目的特性进行技术架构设计；
3、精通微服务、服务网格等主流流行架构，精通Docker等容器化技术以及容器化编排工具；
4、精通分布式、消息队列(Kafka)、SOA、缓存技术、并发控制、Linux/Nginx环境；有丰富高并发、高吞吐、高稳定性系统架构设计与实现经验，对架构重构分析、分布改进有实战经验；
5、具备良好的客户需求分析能力、业务和技术方案策划和设计能力；思路清晰，具备很强的文档撰写能力和良好的语言表达能力；
6、具备良好的团队合作精神和创新意识，具备良好的沟通、组织、协调能力能力，较强的责任心，有较强的内外沟通能力。
7、精通缓存技术，网站优化，服务器优化，集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等；
8、精通主流数据库设计、性能优化经验;
9、具有DevOps实施经验；
10、优秀的跨部门沟通、协调资源的能力，能承担比较大的工作压力；
.NET应用架构师薪资范围：15K-5K
岗位职责:
1、配合架构师进行高质量的具体系统设计和代码开发，保证系统的整体质量；
、制定产品研发技术框架和研发规范，制定研发计划和研发人员的工作分配；
3、监督开发计划和标准的实施，监控每个项目的执行情况；
4、跟踪最新相关的技术并择机运用于产品研发，负责研发人员的培训工作；
5、相关研发文档的编写。
职位要求:
1、5年以上实际开发经验，精通C#语言，深入理解和掌握.netFramework/.netcore运行机制和各项运用层技术:Asp.netMVC、Asp.netwebapi、Ado.net、WPFetc；
、深入理解计算机基本原理，有良好的数据结构和算法基础；
3、理解面向对象编程思想，熟悉面向对象的基本设计原则和设计模式；
4、熟练掌握1种关系型数据库:sqlserver/mysql,具备良好的sqlscript和存储过程编写能力,以及一定的sql性能优化经验；
5、熟悉一种或多种常见的开源软件的运行机制和原理,并在项目当中有一定的实践经验:redis/memcache/mongodb/solr/elasticsearch/kafka/rabbitmq/nginxetc；
6、有.NETCore的实际使用经验
7、具备高度的责任心,担当精神和Owner意识；
8、具备良好的主动学习意识和学习能力,能够快速学习一门新技术并实践；
9、具备良好的分析问题和解决问题的能力,能够快速解决各种线上问题；
.NET高级研发工程师薪资范围：10K-15K
岗位职责：
1、负责独立模块的开发工作；
、组员代码的CodeReview
3、相关研发文档的编写
职位要求：
1、三年以上工作经验，熟悉.Net平台和C#语言，参与过大中型系统开发；
、深刻理解面向对象思想。了解IOC、AOP等常用设计理念。
3、有.NETCore的实际使用经验
4、熟练掌握ASP.NETCore、WPF、WinForm等.NET技术框架
5、熟练掌握SqlServer、Oracle、Mysql等数据库，至少掌握一种ORM框架；
6、具有标准化、规范化的代码书写习惯，对代码进行单元测试；
7、具有良好的团队协作、沟通能力和敬业精神；
8、有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验优先。
.NET中级研发工程师薪资范围：7K-10K
岗位职责：
1、使用.NetCore的相关技术完成分配的开发任务；
、配合前端进行数据接口的对接与测试；
3、根据项目的需要快速学习并掌握相关新技术；
职位要求：
1、熟练掌握Asp.NetCore，Wpf等.Net平台相关技术；
、熟练掌握SqlServer、Oracle、Mysql等数据库，至少掌握一种ORM框架；
3、掌握OAuth.0认证原理，了解一些常见开放平台二次开发流程，例如支付宝支付、