TUhjnbcbe - 2020/12/18 14:35:00
01在网上，我们总会看到很多关于职场的问题，其中不少是跟经验和阅历相关的。近来，我空闲时间刷起了知乎，看到了其热榜上的一个话题：#找工作时单位普遍要求35岁以下，那么35岁以上的人都去干什么了？#看到这个话题，突然想到之前某互联网大厂的HR在大学招聘时宣传公司：“我们公司是年轻的公司，平均年龄25岁！”结果被学生反问：“那么请问，您公司里面30多岁的人去哪了？”直接把原本自信满满的HR当场问懵……无数网友纷纷吐槽：35岁招谁惹谁了要被这样对待，谁不都得经历这个年龄吗？不禁想起朋友分享给我的一张叫“互联网普适性职业生涯”的图：看似是一种调侃，却也让一些职场人感到焦虑~于是很多职场人都在思考，怎么绕过被社会默认的”35岁“年龄生死线，以及未来的出路又在哪里？02我在曾经读过的一篇文章中，看过这么一句话，因为太过于真实，记忆尤其深刻：“一个男人最难熬的状态是什么？大概就是眼里操心着不在年轻的父母，脑子里装着乱糟糟的事业，心里藏着一个不可能的姑娘，胸膛里还盛着遥远的远方。”这句话并不是在针对35岁的人群，但却不知道为什么可以从这几句话中，领会到这群人的生活状态。传统来说，步入30岁以后，上有老、下有小，还有房贷、车贷等，需要用钱的地方太多太多，可在职场上却在遭遇年龄带来的危机。国内多数企业对于35岁以上的公开招聘都是谨慎及高标准的；很多企事业社招时明文规定“35岁以下”，就连考公务员也是。面对激烈的竞争，害怕失业、不敢裸辞，更没勇气随意跳槽换工作。正所谓，人无远虑，必有近忧，因此对每个人来说，35岁危机都应该被重视，未雨绸缪、想好如何破局。该来的自然会来，逃避并不是摆脱困境的办法，我们要像鲁迅先生说的一样：真正的勇士敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。03面对35岁危机，想要不被替代，唯有修炼自己，提高核心竞争力。做到别人不会的，你会；别人会的，你能做得更好；别人做得更好，你能完成时间更短；别人做得更快，你能做得更完美。我们就拿前端行业来说，前端开发工程师也是分为很多级别的。初级：仅能完成简单模块和项目的开发工作，难以胜任复杂模块的开发中级：代码优化的还行，在必要的辅导或标准流程支持下，能独立负责一个子模块或者一个项目的具体任务高级：具有独挡一面的能力，能够高质量完成工作，能把握一个系统/团队的整体实现，在推行过程中能提炼新的方法或方案，或对现有方案提出改进建议并被证明有效。如今，市场人才需求发生变化，企业对技术人才的要求越来越高，相较于初级前端开发人员，中高级前端工程师越来越受企业偏爱。并且，不同阶段的前端工程师自然是在能力，薪资存在比较大的差距。另一方面，技术能力其实就是解决问题的能力，前端应用越来越复杂，技术框架不断变化，若你始终处在初、中阶段，职场淘汰是必然…那么，如何成为一位优秀的高级前端工程师，如何才能系统地提升技能？04我在分析了目前一些学习平台后，发现拉勾教育推出的《大前端高薪训练营》，能够很好的解决初级前端人员高薪就业并符合企业用人标准提高的双重需求，读者们都评价有体系、有实战、有内推，非常良心，所以推荐给你们。如果你符合下面的情况，那我建议你加入课程：技术基础薄弱：只懂应用，不懂底层原理，知其然并不知其所以然，一旦遇到复杂问题就无从下手自我提升困难：无法建立整体的知识体系，缺少系统化的学习和提升，短期无法提高项目经验单一：长期从事技术重复工作，对高阶技能等缺乏实战经验，职业发展受限制进大厂无通道：现有的能力和经验不足以受到大厂的青睐，也没有猎头愿意帮忙内推到大厂如果你还是一个初级前端人员是时候应该想想如何走出舒适圈成为一个中高级前端工程师啦感兴趣的你，可以扫码咨询现在扫码，即可免费获取Web前端资料（涵盖技能图谱+源码+面试题+学习资料）仅限前个名额，扫码先到先得学习这门课程你将收获：拉勾教育作为拉勾招聘旗下专为互联网人打造的实战大学，打通了「人才培养+人才输送的闭环」，所以敢和你签订内推协议，简历直达大厂HR，帮助互联网人快速成长，实现升职加薪。目前，拉勾教育毕业学员9成实现涨薪，最高涨幅达%，就业企业不乏阿里巴巴、腾讯、百度、字节跳动、美团、京东等明星企业除以上优势以外~拉勾教育的《大前端高薪训练营》课程设计对标阿里P7，覆盖主流前端技术知识，真正从市场需求、商业价值角度出发进行研发，掌握“大厂”最新的开发技能：权威商业实战项目剖析，带你深入到大型互联网项目实战中，涵盖了当下最火热的项目：在线教育、电商门户、B端系统。针对常见业务和技术问题，拉勾提供了全套解决方案，帮你轻松应对技术难题。如果你还是一个初级前端人员是时候应该想想如何走出舒适圈成为一个中高级前端工程师啦感兴趣的你，可以扫码咨询现在扫码，即可免费获取Web前端资料（涵盖技能图谱+源码+面试题+学习资料）仅限前个名额，扫码先到先得35岁，对于有些人是焦虑的爆发期，但对于有些人，它是一个崭新的开始，赶快行动起来吧~预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇