软件开发者行近些年来发展迅速，薪资待遇水涨船高的过程中，对开发人员也提出了更高的要求。而对前端来说，工作也不仅仅是画页面完成功能这么简单，个人综合素质成为公司评判员工的重要指标。如果你目前处于事业瓶颈期，不妨看看是否落入这些思维陷阱中。
不懂业务，由于前端和业务的耦合性不高，大部分工作只需要prd和UI就可以完成，如果你习惯了这种工作状态很容易和业务脱离联系。通常表现为，只了解页面功能点，不了解数据提交后系统做了些什么。对于业务线陌生，无法描述业务线具体是做什么，不能描述当前业务线和其他业务之间的联系，甚至有同学都不清楚公司是做什么的。以上种种会导致你在公司没有什么话语权，仅仅只是一名技术人员。总所周知，技术的更新换代是非常快的，随着年龄的增产，只懂技术的开发市场竞争力会越来越小直到被取代。所以，技术只是工具，业务才是你立足于公司的核心。
不懂后端，目前web开发主流的方式为前端后端分离，前端专注于页面开发。不像传统MVC类型框架既要写view层还要写service层，这种好处有很多，但弊病在于如果你只会前端，在项目沟通过程中是处于被动地位的。况且node的出现让前端有了编写服务端代码的能力，前端真正意义上可以独立完成一些事情。懂后端是一个加分项，对后期发展是很有帮助的。
代表性的后端语言java、go、rust不懂算法，如果你不是去一线大厂，一般而言对算法的要求并不高。代码是能通过算法来进行优化提升运行效率的，如果你的业务中有比较复杂的运算和循环逻辑，一名懂算法的人和不懂算法写出来的代码在运行效率上是存在很大差异的。对于大厂而言，他们有着庞大的用户群体，即使是一个小功能也需要考虑并发场景下的运行效率。所以会要求开发人员懂算法相关的理论，这也是高级开发所必须的能力之一。
不懂人情世故，小编认为这可能是大家最容易忽视的一个问题，中国人是很讲人情世故的。除非你是金字塔顶端的那个人，否则你进任何公司都是需要面对同事、上级、甚至老板。别人对你的评价一般从两个方面考量，一个是你的技术能力，另一个就是为人处世。在制度还不完善的体系中，他人的评价依然是非常重要的。
总结下，学习是个与时俱进的过程，只有跳出舒适区，努力学习现代前端开发所需要能力，才能在这行越走越远。