6月16日，在第十三届南京留交会上，《南京市年度八大产业链紧缺人才需求目录》发布，为人才市场的流动提供有力指导。一是产业导向进一步聚焦。目录中，软件和信息服务业、新医药与生命健康、人工智能产业链人才紧缺指数位居八大产业链前三，其中，Java开发工程师、研发经理、Web前端开发工程师位列软件和信息服务业中排名需求前三，生物医药研发、化药研发、临床研究等在新医药与生命健康领域需求较多，算法类人才在人工智能领域需求最大。二是薪酬水平进一步提升。就薪酬待遇而言，软件和信息服务业、集成电路、人工智能领域年薪超20万元的比例最高，占比分别为33.46%、32.78%、32.64%。三是人才环境进一步优化。超70%的企业和人才对南京当前人才环境感到满意，流入南京的人才中，25-30岁比例最高达35.41%，其次为30-35岁占比31.25%，凸显南京人才集聚“磁吸”效应，持续构建自主可控、具有南京特色的先进制造业体系和加快创新名城建设。
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