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TUhjnbcbe - 2024/10/19 18:34:00

精心制作的简历,能有助于在大家赢得更多面试机会。那么,如何撰写一份令人印象深刻的面试简历呢?以下是幻主简历网整理的Wb前端工程师简历「专业篇」,欢迎大家阅读参考!

Wb前端工程师求职简历「专业篇」

求职意向

求职类型:全职

意向岗位:Wb前端工程师

意向城市:广东广州

薪资要求:面议

求职状态:随时到岗

教育背景

时间:20xx.9-20xx.6

学校名称:幻主简历大学

专业名称:信息与软件工程(嵌入式系统)

学校描述:电子科大地平线工作室成员,大一在做产品需求整理和AxurRp原型图设计,大二研发交付了成都多个公司的定制化Wb产品,

工作经历

时间:20xx.4-至今

公司名称:幻主简历工作经验案例1

职位名称:前端学科教研

这是一家做IT培训教育的公司,在西南地区就业率和就业薪资第一,在成都总部、武汉、西安、重庆、贵州等地开设校区。我是Wb前端学科的教研,独立负责教务系统研发、课程设计、授课标准完善、市场调研(我不是讲师,平时几乎不授课)。

主要业绩:

创建并推动教辅系统Tutor的实施(可演示),我主导了功能需求设计、研发、上线后部门间推广的整个流程。除教学管理外,它的核心竞争力是“自动判题”,目前功能模块在不断研发上新中。我负责前端和服务端的技术架构及核心功能的实现,我来简要介绍下技术点:

前端方面,框架技术栈Vu3+TS(X)+Wbpack。自动判题,在对比了Jst、Mocha后选择了更偏底层的Chai这个断言库,我在它之上进行了封装,因为它足够小和灵活,且支持浏览器环境;答题编辑器使用了VSCod的MonacoEditor,通过正则和渲染后的计算样式ComputdStyl进行判题校验。我封装了可复用逻辑,目前老师们已经可以自行配置来不断改善自己的工作了。

服务端方面,采用Koa2+ORM库Squliz,数据库MySQL,分别用nodmon和pm2进行开发和生产环境下的进程管理,服务部署在阿里云。另外还开发了面向刷题小程序的HTTPS接口,有点像驾考宝典。

完成学科JS高阶阶段的新版课程设计(知识点主要是作用域、闭包、原型和ES6+),这是旧版课程的重灾区,实施后收到了讲师和学员侧好评,学员就业平均薪资也提到了8.5k+;

开展了Vu3源码解析系列公开课,内容从刚出Vu3Bta版的CompositionAPI重构,到后续的源码解析,覆盖了Vu组件渲染的整个流程,解析的图示是我自己绘制的。

负责老师们的技术提升和指导研发项目,仅有的几次授课,评分均上99,能清晰讲解知识点并带动学员积极性。

时间:20xx.11-20xx.3

公司名称:幻主简历工作经验案例2

职位名称:Wb前端TL

这是一家为钢铁制造业提供行业级智能化解决方案的公司,创始人来自华为,自研平台在生产工序、生产力、工艺质量智能化等方面取得突出成果,成为国家工信部备案的工业互联网典型案例,中国创新创业大赛四川赛区冠军。

工作职责:

管理7人前端团队,服务3条产品线项目,负责成员招聘、定岗定级、工作规划、培养发展等团队管理事务;

负责前端团队技术架构与技术演进,对研发质量与效率负责;

负责设计规范的落地与推动,产品用户体验的提升;

敏捷管理团队核心成员,参与公司机制体系建设、产品发展讨论、成员工作评定,及跨岗位(产品、设计、测试、后端)交叉面试;

18年8月~19年4月兼任测试主管,负责测试工作的标准化实施;

主要业绩:

半年时间带领团队0到1构建业务组件库,覆盖70%业务功能,跨产品线编码复用,组件库PublishNPM后供多个国有钢铁厂信息部调用,逐渐发展成了公司ToD产品;

重视编码质量管理,对成员工作技能与意识付出了大量的培养,成员可以跨产品线、跨端资源调配;

主导并跨部门协作完成了PC端和移动端设计规范项目,将常用的布局、尺寸、交互规范化,降低部门间的理解沟通成本;

沉淀团队规范、分享、方案、标准等文档40余篇,有效降低了成员入职培训成本,逐步构建面向行业、适合团队阶段的技术壁垒;

兼任测试主管期间(半年,带领4初级测试成员),完成了测试团队的组建,完成了计划制定、用例编写、测试发版、统计报告等各流程的规范化实施,制定了产品提测、各环境上线标准,并在TDD(测试驱动研发)方面有一定的实践积累;

引入Tambition作为团队项管工具,改善产研流程,引导成员实践敏捷研发,有效促进了信息整合,并且对成员的工作结果有了数字化参考;

部分项目经验:

钢铁管家:

分PCWb端和APP(IOS和Android)两端,PCWb主要对钢铁企业从销售合同,到生产计划,再到炼钢环节的各流程进行管理,包含智能配料、工艺质量监控等复杂业务模块。18年进行Saas化改造,企业用户可以根据自身场景来可视化配置客户端功能。APP端主要辅助完成工业流程闭环,供工人和管理层使用;

入职后主导完成技术栈升级(Ract15到16),使用CSSModuls,遵循BEM命名规范,AntD作为UI库,Rdux配合Rdux-Prsist数据状态管理,AntV(涉及G2、F2、G6)作为数据可视化库、CRA2结合Wbpack工程构建;

RactDnD作为拖放库,封装业务组件后,实现了表单控件、功能区域、图表的拖放排版,支持碰撞检测、JSONSchma配置模块功能;

RN作为移动端技术栈,UI库AntMobil,负责IOS和Android系统应用的构建与发布,部分大屏设备对Android旧系统(Android5+)进行了兼容;

较多涉及复杂数据图表的定制与调优、图表事件的处理、传感器推送数据的整合等;

组件库与设计规范:

跨部门梳理面向钢铁行业的设计交互规范,项目供成员浏览,并随各版本迭代。包含布局原则、常用尺寸定义、控件功能说明与调用示例、组件接口文档等,有效降低了跨部门沟通理解成本,同时也促进了产品设计风格的形成;

组件库Publish上传NPM,库名bici-transformrs,主要包含复杂表格与列表、标签管理、WbSockt消息推送、可拖放表单控件、硬件拓扑图表、实时与历史曲线等组件,业务覆盖率达70%;

组件库日常通过CodRviwGitLabMR进行编码质量控制,确保了可维护性。经日常培训后成员具备组件库研发维护能力;

3D钢厂展厅:

使用ThrJS及Krpano进行Wb3D开发,配合设计完成光线、模型、贴图的制作,并适配

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