有人说，互联网是当代围城——
“95后”痴迷互联网大厂的样子，像极了“60后”崇拜国企？一句玩笑话，透露出互联网产业走在前沿、引领就业风向的迹象。
农历新春过后，牛年第一波招聘季来临，各大互联网公司火热招兵买马。腾讯、京东、美团、拼多多等陆续开启校园招聘，字节跳动则随着将抖音电商整合到上海的步调，而向上海大幅度倾斜招聘岗位，在本次春招启动时提供超个岗位，为往年之最，岗位覆盖今日头条、抖音、西瓜视频等旗舰产品，也包括懂车帝、番茄小说、飞书等垂类应用和新兴业务。各种招聘“大动作”中，哪些职位最香最有前景？互联网人的职业生存状态又如何？
记者综合分析近10家互联网大厂的招聘需求，发现这个以信息、知识、技术为主导要素的行业，在人才需求结构上也呈现出了差异化，产品、技术、运营、设计、市场和销售是六大主要岗位。从招聘需求上来看，除本身流动性大的销售岗位之外，技术研发实力作为这类企业的致胜资源，持续牵引企业追逐优秀的专业人才。
最近智联招聘发布的《年互联网产业求职指南》也印证了这一趋势，从求职竞争程度看，年，互联网产业竞争最激烈的岗位为设计和产品，其次是平均28.5人抢一职的技术岗位。
腾讯从1月中旬开启城市招聘季，以腾讯在上海的业务板块看，人工智能、游戏、腾讯云等业务蓬勃发展，成为腾讯在华东地区的发展中心。其在上海的招聘岗位为技术类、产品类和其他类，技术岗位包括数据中台研发专家、Saas（软件即服务）产品架构师、客户端引擎开发工程师、优图Al前端开发工程师、腾讯广告策略算法技术专家、用户画像研发工程师等，产品岗位包括，SaaS产品商业化运营专家、相机创新-产品策划、射击类RPG游戏主关卡策划等。
智联招聘挑选了8个核心的产品和技术岗位类别，进行招聘需求、竞争强度、薪酬状况等综合分析，细分岗位包括产品经理、软件研发、前端开发、移动研发、人工智能、数据工程师、测试工程师、运维支持。
分析师认为，软件研发人才需求最高，人工智能岗位高薪且处竞争洼地；再细分来看，Java开发工程师供需两旺，算法工程师高薪揽才。
数据显示，8类核心岗位中，软件研发的招聘需求最高，占比达到41%。该岗位作为互联网产业发展的技术基本盘，本身人才需求较大；而运维支持和测试工程师等由于技术门槛较低，竞争激烈且平均招聘薪资相对不占优势；正在兴起的人工智能领域，因当前人才供给尚不完善，形成了竞争热度低、招聘薪资高的态势，伴随着产业高速发展叠加政策红利，招聘规模预计还将扩张。此外，竞争强度温和、薪酬可观的核心岗位还有软件研发、产品经理、数据工程师、移动研发，发展空间更为广阔。
注：气泡面积大小为该岗位招聘职位数占比的呈现
注：薪酬单位为元/月
再将这些岗位进行细分，发现招聘职位数占比较高的有Java开发工程师、软件工程师、web前端，这几个岗位作为互联网产业的通用技术人才，有着稳定的需求基础，但相应存量人才也较为庞大，因而竞争激烈；相比之下，移动研发中的Android、iOS和软件研发中的软件系统架构师、竞争相对不那么激烈，而薪酬较为丰厚。
拼多多最近发布的届校招技术岗位中，涵盖不少热门人才。比如，服务端研发工程师，需用技术手段具象用户需求，解决实际问题；客户端研发工程师，需优化亿级用户规模APP的更深层次用户体验，加速创新；算法工程师，需分析、挖掘、预研、突破，从基础环境搭建到算法运用落地，开拓分布式AI的格局；WEB前端研发工程师，则要结合代码与视觉精雕细琢，完成需求表现层的开发及优化，提升海量用户体验。
这些岗位中，哪个薪资水平最高？智联招聘数据显示，软件系统架构师和数据架构师薪水最高。软件系统架构师是互联网开发的“设计图纸”，在项目中扮演重要角色，也因专业技术与丰富经验而形成竞争壁垒，中位数薪资元/月，数据架构师则作为把控企业数据资产的关键人才，在数据为王的时代身价凸显，中位数薪资达元/月；而人工智能类岗位薪酬也较高，按薪资水平从高到低排序分别为机器学习、算法工程师、深度学习、自然语言处理（NLP）与图像算法。此外，在软件研发中，Golang为“最高薪编程语言”推动“码农”收获元/月的平均薪资，语音/视频/图形开发、脚本开发、云计算也成为高薪职类。
注：薪酬单位为元/月
一直以来，互联网产业各企业之间竞争激烈，人力资本往往成为企业抢夺的关键要素。互联网人才频繁跳槽这一特性也体现在一份《年白领秋季跳槽报告》中，报告显示，截至年秋季，已更新简历并找工作的互联网白领占比58.6%，排在全行业首位，且高于全行业平均水平5.7%。尽管互联网产业有着“工作强度大”的标签，但调研却表明从业者对工作与生活的满意度优于全行业整体。数据显示，互联网从业者对于工作（涵盖晋升、薪酬、培训、人际关系四个维度）和生活（涵盖健康、性生活、阅读、休假、陪伴家人、心理健康六个维度）的满意度都要高于全行业平均水平。
一名互联网资深从业者感慨，有人说互联网是当代围城，竞争激烈、压力、充满挑战毋庸置疑，但同样拥有快速的成长、可观的前景等光环，学历与经验对互联网人才的限制在弱化，掌握多项技术的复合型人才成为企业优选，将收获更广阔的交叉发展空间。
来源：上观新闻