厦门市规划数字技术研究中心（以下简称“数字中心”）为厦门市自然资源和规划局下属事业单位，实行企业化管理，主要从事资源规划信息服务及应用推广、新技术应用研究、辅助资源规划编制和管理。
数字中心拥有规划、计算机、地理信息、测绘、市*等多专业百余人的技术团队，具有国土规划和测绘资质，是福建省级先进集体和厦门市级青年文明单位。中心拥有大量*务数据资源，已具有一定的信息化基础设施，运维管理的规划审批系统、三维仿真系统、多规合一平台等系统多次获得国家、部、省、市优秀设计奖。
中心拥有开放的人才机制和广阔的发展空间，与国内城市的资源规划和住建系统*府部门保持着紧密良好的合作关系。中心实行全员聘用，依法缴纳五险一金；节假日福利；员工食堂；定期体检；形式多样文体活动。
为适应单位发展需要，现招聘：
岗位一、高级产品经理（1）3-4名
（一）工作内容
1、负责信息化产品规划。
2、负责产品需求调研工作,明确并把控需求边界。
3、负责的需求分析及总体需求设计工作。
4、推进产品的原型设计，并负责设计评审工作。
5、积极主动参与产品的系统概要设计评审工作。
6、及时跟踪和确认产品的实时研发进度，识别并防范或化解进度风险。
7、负责优化需求功能，提升用户体验（功能体验，交互逻辑、操作流程体验等优化）。
8、负责对行业产品和行业相关信息的收集整理和深度分析。
（二）薪资待遇
1、采用合同聘用方式，依法缴纳五险一金；
2、实行“多劳多得”的激励机制，基本工资+岗位绩效，税前年薪20-25万元。
岗位二、高级产品经理（2）1名
（一）工作内容
1、负责产品规划。
2、主导产品需求调研工作,明确并把控需求边界。
3、负责的需求分析及总体需求设计工作。
4、推进产品的原型设计，并负责设计评审工作。
5、积极主动参与产品的系统概要设计评审工作。
6、及时跟踪和确认产品的实时研发进度，识别并防范或化解进度风险。
7、负责优化已有功能，提升用户体验（功能体验，交互逻辑、操作流程体验等优化）。
8、负责对行业产品和行业相关信息的收集整理和深度分析。
（二）薪资待遇
1、采用合同聘用方式，依法缴纳五险一金；
2、实行“多劳多得”的激励机制，基本工资+岗位绩效，税前年薪20-25万元。
岗位三、产品工程师1名
（一）工作内容
1、负责产品的整体规划，实现产品发展和创新目标；
2、管理业务需求，编写需求说明书，并完成产品策划、原型设计；
3、负责协调研发、业务等团队开展工作，推动和确保产品目标达成；
4、推动产品规划的落地实现，并结合数据效果反馈，不断完善产品能力，追踪产品表现，持续优化迭代产品；
5、推动各部门合作使策划方案转变为现实，包括:方案评审、配合程序开发、联调测试、提交相关资源、配合QA的测试、对功能进行再次审核等。
（二）薪资待遇
1、采用合同聘用方式，依法缴纳五险一金；
2、基本工资+岗位绩效，税前年薪20-25万元。
岗位四、UE设计工程师1名
（一）工作内容
从事UE场景设计、整合输出并辅助开发工作。
1、负责将在UE引擎中构建场景的整合输出，营造完美的视觉场景；
2、负责3D资源的制作及输出工作；
3、衔接、辅助基于UE引擎与系统开发的工作。
（二）薪资待遇
1、税前年收入20万元左右，根据绩效考核浮动；
2、采用合同聘用方式，依法缴纳五险一金。
岗位五、Web前端工程师2-3名
（一）工作内容
1、根据产品设计需求，实现、维护及优化WEB前端页面和业务功能；
2、PC、移动等前端WEB界面开发；
3、编写可重用的前端界面组件，积累前端组件库；
4、现有产品前端界面持续改进及WebGIS前沿技术研究和新技术调研。
（二）薪资待遇
1、提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇，基础工资+单位福利+绩效奖金，税前年薪13-26万元；
2、采用合同聘用制，依法缴纳五险一金。
岗位六、WebGIS开发工程师1-2名
（一）工作内容
1、负责WebGIS/3DGIS项目产品开发及实施工作，包括PC、大屏端和移动端；
2、负责公司三维产品的三维效果可视化展示、分析功能的开发；
3、负责系统的代码维护、迭代更新，保证任务质量和交付及时性；
4、负责编写相关的技术文档，对产品质量负责。
（二）薪资待遇
1、提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇，基础工资+单位福利+绩效奖金，税前年薪15-20万元；
2、采用合同聘用制，依法缴纳五险一金。
岗位七、GIS开发工程师（.net方向）1-2名
（一）工作内容
1、参加GIS项目和产品的开发工作，按产品需求完成GIS产品设计和开发任务；
2、根据GIS项目和产品需求形成产品技术文档；
3、能够根据设计文档完成功能分解，并完成功能设计；
4、按项目管理规范要求编写相关文档，准确描述和解释业务需求、解决方案；
5、参与相关质量活动，确保软件设计及实现按时保质完成。
（二）薪资待遇
1、提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇，基础工资+单位福利+绩效奖金，税前年薪18-25万元；
2、采用合同聘用制，依法缴纳五险一金。
岗位八、.Net软件工程师1-2名
（一）工作内容
1、负责产品的开发及项目交付工作；
2、根据项目具体要求，负责软件项目总体设计，解决项目实施过程中的技术难题；
3、完成功能模块设计、代码编写、单元测试及相关开发文档记录；
4、配合项目经理完成项目管理、开发质量保证工作。
（二）薪资待遇
1、提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇，基础工资+单位福利+绩效奖金，税前年薪18-25万元；
2、采用合同聘用制，依法缴纳五险一金。
岗位九、技术助理（信息化方向）2名
（一）工作内容
从事资源规划行业或相近行业的*府信息化项目建设、实施等工作。
1、根据项目要求，辅助制定实施计划，配合用户需求调研、参与方案设计、系统实施、数据收集和整理，用户培训等工作。
2、辅助项目需求沟通和产品设计。
3、配合解决项目实施过程中系统问题以及用户提出的问题。
4、配合完成实施过程中的阶段汇报和各类技术文档的编写。
（二）薪资待遇
1、采用合同聘用方式，依法缴纳五险一金；
2、实行“多劳多得”的激励机制，提供同行业内具有竞争力的薪酬待遇。
工作地点：厦门
应聘方式：邮件发送，邮件应聘简历请务必注明“姓名+专业+应聘岗位”。通过简历筛选的求职者，将电话联系，根据岗位需要适时安排笔、面试；未通过简历筛选、笔试、面试环节人员，不再一一通知，请知晓。