很多想进入IT行业但对整个行业又不太了解的人，经常分不清IT界的职业名称，不清楚发展前景和门槛，想入门又不知从何着手。
今天，侃叔帮大家找来一份“IT行业入门指南”，保证你看完后对IT界的职业分类就能有初步的认识，助你快速入行。
继续昨天未完的内容~~~
七、运维
工作内容
运维的工作大概分成几个部分：
A、基础环境的搭建和常用软件的安装和配置（兼网管的还有各种程控机）,常用软件指的是SVN，Git，邮箱这种。
B、日常的发布和维护，测试环境和线上环境的发布和记录。
C、数据的备份和服务的监控安全配置。
D、运维工具的编写，这一点在大的云服务器商里格外常见。
E、Hadoop相关的大数据体系架构的运维。
需要技能
环境
工具
自动化运维
语言
作为一个运维工程师，严谨的性格是绝对少不了的，必须要心细，要严谨，如果做不到，就别考虑了。
还有如果你想做一些高级运维的话，就必须对Linux系统的底层了解得深入一些，Python和Shell脚本都是必不可少、最常见的运维必备语言。
发展前景
运维和前端其实有点像，都是属于柳暗花明又一村类型的。
本来运维的工作要被后端工程师蚕食了，然而随着云的发展，运维工程师简直是有了新生。
成长路径
网管-初级运维工程师-中级运维工程师-高级运维工程师
入门门槛
门槛其实并没有太高，经常玩玩Linux会好一些，但是要学的东西确实挺多的。处理线上故障，也是一个经验积累的过程。
所以说呢，基本算是0门槛，谁都可以考虑做，只是要看你喜欢，或者不喜欢，进度快和慢的问题而已。
哪些行业适合做运维
IT界：后端工程师，网管
其它界：All
八、QA
工作内容
QA首先需要了解需求，跟着就是等开发人员开发，然后就是测试，把Bug录入到Jira、禅道，或者Bugzilla等各种专用的Bug管理工具。
跟着就是追踪bug(如果公司有Bug处理流程的话)，等着发布上线，一般情况下发布上线的时候QA还要等着程序员改代码，验证……
需要技能
流程
工具
性格
发展前景
QA的发展前景……真的不算好，跟网管一样，如果并不能转产品的话，20K基本上就封顶了。
成长路径
测试工程师-测试组Leader-PM
如果能转到PM，真的就很赞了，推荐应该在半年到一年左右就开始转。
入门门槛
QA并没有什么门槛，一般来说，是妹子比较多，汉子比较少。
所以稍微懂一点Bug修复流程就好啦，勇敢地去做QA吧……
哪些行业适合做运维
IT界：All
其它界：All
不过说实话，没有看到过一个从其它职业转到QA的……
九、算法工程师
什么是算法？
简单来说，算法就是瞎扯淡想的，从各种自然现象映射到计算机上去的。什么爬山算法、模拟退火……种种种种，反正就是解决问题啦。
常见的算法有分类算法、聚类算法、实体识别、关系抽取、协同推荐等。
而算法工程师呢？并不是去研究算法。真的。算法工程师只是拿别人的算法：有的是自己实现，有的是直接拿开源软件来用，跑语料，找特征，调参数，优化修改而已。
工作内容
算法工程师的工作内容，大部分时间都是在调优。就是调各种参数和语料，寻找特征，验证结果，排除噪音。
也会和Hadoop、mahout神马的打一些交道，有的时候还要自己去标注语料——当然大部分人都不爱做这个事儿。
需要技能
基础
工具
这是一个技术含量很高很高的职业……特别是对不懂这个行业的人来说。
虽然有时候大部分做的东西也就那么回事儿，但是对于最基本的SVM算法、隐马模型、最大熵等还是有比较高的要求的。毕竟，懂还是不懂，差别挺大的。
发展前景
算法工程师的薪资不会比架构师的薪水低，这个职业的人数比较少，最少也是需要硕士以上。
入门门槛
嗯，门槛最高的一个。最低也是要硕士，基本上都是博士在做。
大部分都是有一个博士震楼，然后一帮硕士帮着写具体的代码。
哪些行业适合做算法工程师
IT界：计算机算法相关的硕士或博士
其它界：无
十、搜索工程师
这儿说的搜索工程师指一般的网站常用的搜索工程师，并不是百度，Google这种大型的搜索。
搜索工程师的主要工作流程就是抓取，解析，去重，处理，索引，查询，每个环节都有比较强的算法要求。
算是属于偏高级别的了，一般来说也是要求硕士以上。
工作内容
搜索现在其实分成两种。
一种是传统的搜索，包括：抓取、解析、去重、处理、索引、查询。
另一种是做为架构的搜索，并不包括之前的抓取解析去重，只有索引和查询。
需要技能
环境
框架
算法
发展前景
现在来看的话，搜索工程师的作用越来越大，某种程度上和后台工程师是重合了。
成长路径
搜索工程师-搜索组leader
入门门槛
有过两到三年Java工程师经验的人，或者是硕士毕业的，或者是数学比较好的，或者做过NLP的，这就是搜索工程师的门槛。
哪些行业适合做搜索工程师
IT界：后端工程师中有两年经验,或者是硕士,或者是NLP。
其它界：无
十一、大数据工程师
工作内容
工作内容在前期会比较多一些，主要是基础搭建。架构稳定了之后，大数据部门的工作并不太多，常常会和算法工程师混到一起来。
其它的应该就是大数据周边产品的开发工作了。再去解决一些Bug什么的。
需要技能
环境
框架
算法
这些框架的原理和实现都要了解得比较清楚，才算是一个合格的大数据工程师。只会使用这些东西的人，终究还是菜鸟而已。
发展前景
一般人要学的话，确实是有一些门槛，所以，也确实是属于偏高薪的职业。
成长路径
说不上来，目前比较混乱。
入门门槛
入门的门槛算是比较高的吧。跟搜索比较类似，主要就是五六个框架的原理问题。全熟悉下来，可能两三个月或者是半年左右的样子。
哪些行业适合做大数据
IT界：后端工程师中有两年经验,或者是硕士,或者是NLP
其它界：无
十二、Android工程师
Android工程师在两三年前是最疯狂的时候，一个五年的Java工程师，薪水比不上一个三年的Android。
现在呢，Android工程师整体来讲属于高潮过后的喘息，慢慢平稳，不算高也不算少。
工作内容
Android工程师的日常就是听产品经理讲需求，跟后端定接口，听QA反馈哪款机器不兼容，闹着申请各种测试机，以及悲摧地用Android做IOS的控件。
还有还有，各种闪退的修复，以及各种性能的调优，这些都是Android工程师的日志。
如果是要做到跟视频音频相关的东西，Android和IOS之间还需要做一些转码。
Android其实是对地图，支付，IM，第三方登录，短信，统计，音视频，文件，照片等等要求比较多的，业务上其实一般并不会有太多的内容，也很少会要求一些动画效果，再加一些手势密码。
需要技能
环境
基础
组件
做的好的会对控件做一些自适应的改动，会把网络请求也封装一下，处理好本地缓存，处理好内存的占用。
另外，接口的制订是比较重要的，而且，果断的使用Rest吧，表再使用一些过时又无聊的接口风格了。
发展前景
单纯纯Android的话，发展前景不算大，五年的Android并不见得比三年的Android强太多。
成长路径
Android工程师-AndroidLeader-》前端Leader-》
很少有Android工程师能够做到技术总监的。所以还是早做准备，Android，IOS和JS通吃吧。
入门门槛
门槛比较低了。
简单来讲的话，最好是懂Java语法，然后是懂Http请求的含义，然后懂点儿MVC的概念，就可以了。
哪些行业适合做Android
IT界：都可以。哪怕你是产品，运维或者是QA。其它界：都可以，只要你有点儿基础。
十三、IOS工程师
IOS之前是用ObjectC开发，现在又推出来了Swift。至少从目前来看，Swift并未成为主流和开发IOS语言，所以现在要学IOS的话，还是会以OC为主。
从难度上来讲，IOS比Android要简单一些，Android要兼容N多机型，系统底层的API也没有封装的很好，IOS的编译器偶尔会出点问题，但是总体来讲是比较简单的。
只是IOS对UI的要求会比较高一些。做出的效果也会炫很多。
工作内容
IOS工程师的工作内容真的挺简单的，听需求，定接口。做个适配，抛弃一下iphone4。
还有啥……
比较复杂的系统也就是各种背景高斯模糊，各种渐变，各种图片滤镜处理，支付，地图，统计这些东西，其他并没有什么。
需要技能
环境
基础
组件
发展前景
IOS是高端项目必备的，因为IOS的使用者比Android的还要多一些。很多人都在解释为什么自己不用IOS，最被认可的答案就是：穷。
五年之内，IOS的发展不会有问题。
成长路径
IOS工程师-IOSLeader-》前端Leader-》
入门门槛
IOS的门槛比Android稍稍低点儿，毕竟不用做兼容真的是一件很Happy的事儿。
哪些行业适合做IOS
IT界：都可以。哪怕你是产品，运维或者是QA。
其它界：都可以，只要你有点儿基础。
十四、运营
运营、产品、技术是创业Team的三大主心骨，这从侧面显示出来了运营同学的重要性。
而且，在收入上，运营也是产品和技术远远无法比拟的。
你想想，技术人员做了七年，积累的是神马？一堆破代码，一身颈椎病。产品人员做了七年，积累的是神马？一堆破原型，一身铁布衫。而运营人员呢？做了七年之后，产品再烂，技术再烂，身边的渠道啊，人脉啊，行业的内幕啊这才是最有价值的。
然而运营也并不好做。
工作内容
运营可以从几个大方面来分一下。
1、推广运营：这里包括各种论坛，知乎，贴吧，自媒体，大号，微博，SEO，导流等等所有的手段，简单说就是用很多种方式来扩大自己网站或者是WEB的知名度。
2、内容运营：推广的话，肯定要有内容。以前是软文，现在的方式比较多了，什么易企秀、秀米之类的H5制作。绝大多数都是以H5为主，大部分都是线上传播，形成热点，靠成口碑效应，需要内容团队不断地生产内容。
3.系统运营：系统运营并不仅仅是包括给出一个后台。开个账户，找回个密码，查一下用户的数据是否异常等。有的时候还包括你的系统的核心设置。
比如说，要不要有VIP，VIP应该有什么特权，多长时间合适，能谈到多少合作伙伴，应该分几个级别等，还需要根据用户的表现不断的反馈来调整的。
4.数据分析：这个其实是运营中最有技术含量的一种，也是让运营这个岗位比产品接地气的原因。运营人员是最接近用户的，也是最了解用户行为的，在大数据的时代，对用户行为的分析真的不是一丁半点的重要。
数据分析包括很多，用户的留存率，日活，月活，召回率，转换率，跳出率，PV,UV，男女，职业，地域，年龄，浏览时长，页面热点，浏览路径，高峰低谷。
这些数据运营人员要头脑清晰，把这些数学全部整合在一起，结合自己对业务的了解，然后制订定出后续的计划，看看是需要提高召回率，还是需要提高转换率，看看系统的主要用户属性，借此去寻找更多的用户。
所以运营的工作，有的时候是需要你去申请一个百度认证，提交各种资料；有的时候是需要你去找一些合作伙伴，商量换个广告位；有的时候是需要你去谈几个合作商家，签几个战略协议；有的时候是需要你坐下来，写一篇色情幽默的文章；更多的时候要收集用户的反馈，帮助他们解答为什么你们的网站注册不了，短信验证码收不到等一系列问题……
最重要的是每周或者是每月出个报表，来给大家汇报一下当前的用户情况，给领导层做决策使用。
做运营最重要的一点就是，不要去询问用户，而是去观察用户。
需要技能
行业知识
人脉
文笔
数据分析
发展前景
绝对好。无论技术发展到什么程度，无论产品变换多少次风格，运营的核心理念都不会变，积累的人脉不会变。运营，可以做年。
成长路径
运营专员-》部门经理-》运营总监-》CEO
入门门槛
这个说要门槛，有点谈不上。毕竟有深有浅，情商要高是必须的，其他的只能说有了更好。
哪些行业适合做运营
IT界：都可以。哪怕你是产品，运维或者是QA其它界：都可以，只要你有点儿基础。
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