北京治白癜风做好的医院 http://www.jk100f.com/baidianfengzixun/guanaijiankang/pifubaoyang/m/32138.html随着用人成本的不断提升，和前端开发人员的招聘难度越来越高，越来越多的企业选择前端人力外包。对于HR和企业来说，了解前端人力外包的大趋势刻不容缓。
前端外包是指网络公司、设计公司或者客户或者个人等将前端开发的工作独立出来分包出去，短期或长期雇佣专业的前端开发人员或者团队驻场开发，因为是与专业的人对接，所以保证了质量的可靠性。
企业为什么选择前端外包？它有什么优势？
一、节省开发费用
随着技术的发展，前端开发变得越来越重要，相关的人才也越来越抢手，特别是现在的前端开发融入了更多的新技术新规范，市场需求增大，但是市场人才供给却跟不上需求，因此现在前端开发人员就变得非常抢手，水涨船高，导致企业的前端人才的用人成本也急剧上升。
在北上广聘请一个职业的前端工程师费用较高，如果没有大量的项目支撑，那是容易入不敷出的，特别近几年的疫情影响，市场并不太景气，而且将来人员工资一定会只涨不降的。
而且前端开发人员人龙混杂，请一个靠谱的前端并不容易。将前端人力外包，可谓是专业的人做专业的事情，而且节约成本，比如普佑，还能保证专业，何乐而不为呢。
二、招聘难度大
很多HR都有同感，Web前端开发这种技术类岗位的招聘确实很难，不是技能不合适就是薪资不合适，不是候选人不满意就是用人部门不满意，HR夹在中间瑟瑟发抖……
确实在当下这个互联网时代，越来越多的公司业务开始互联网化，而互联网化则需要技术开发的同学，而Web前端开发则是技术中不可或缺的一部分，所以需求越来越多，人才自然也就显得有些稀缺，优秀的人才更是稀缺。
三、前端人才成长缓慢，培养成本高
像Web前端开发这种岗位，想要快速成长还是需要一定的资源和经验的，而大多数前端新人进入大厂或跟着有实力的大佬学习的机会少之又少，想要通过自学或在一些小公司快速成长是很难的，这也就造成了人才成长缓慢，高级前端开发人才的缺失；
而且单从技术角度，前端的入门确实非常简单，可是在成长路上，越往后走越发现前端的技术栈是真的宽。这意味着想稳健的走下去，要学的东西非常多。技术栈宽度达到一定程度后，还需要就某些点上持续深入学习，才会获得更好的职业发展。
技术视角之外，一个人的沟通能力、业务理解能力、团队协作能力等，都是需要前端同学去
