北京专治湿疹医院 http://m.39.net/pf/a_8890895.html中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者孟佩佩）春节假期过后，春招季正式开启，这也是全年招聘中求职者活跃投递简历的高峰阶段。前程无忧近日发布的《年春节后才市供需行情》显示，2月7-16日，平台上日均社招岗位已超过万个。其中，民营企业提供的岗位占比超八成，与此同时，在春节后寻找新的工作机会的人群也大幅增加。
民营企业最缺人，外企需求占比略有上升
行情显示，2月7-16日，平台新增发布的所有招聘职位中，民营企业招聘职位占比达83.5%，年同期这一比例为86.1%，疫情前的年同期这一比例为75.2%。外企、国有企业分别占节后新增的11.9%和4.6%。
从细分行业来看，民营企业在教育、培训、院校和互联网、电子商务行业的节后新增招聘占比最高，分别为96.1%和92.8%，这也是民营企业占比超过9成的两个行业。跨国公司在汽车/零配件、快速消费品(食品、饮料、化妆品)、电子技术/半导体/集成电路、机械/设备/重工行业的节后新增招聘占比明显高于其他行业。
从地域分布看，北上广深四地的新增职位发布量占总量的51.2%。武汉、成都、杭州、苏州、南京作为新一线城市的代表，共计新增职位发布量占比则为25.5%，已达到北上广深的一半，且高于年同期的20.4%。
由于疫情影响仍在，近九成的雇主采取了电话、远程（视频）面试等方式与候选人交谈，但求职对异地求职的安全保障和生活成本仍有较多顾虑。
半导体、计算机软件、机械重工行业人才需求看涨
根据平台行业分类，在60个大行业中，电子技术/半导体/集成电路行业的节后新增岗位发布量超过6.7万个，计算机软件行业新增超过6.4万个，机械/设备/重工行业新增超过6.1万个，互联网/电子商务行业和建筑/建材/工程行业均新增超过4.4万个，依次分列前五。
浙江、上海等省份已推出千亿乃至万亿级的重大项目投资计划，在此背景下，新老基建带动了电子技术/半导体/集成电路、计算机软件、机械/设备/重工、建筑/建材/工程行业的人才需求，不管是开发端和应用端，还是从研发到生产，人才质量和数量上都有着较大的增量缺口，节后招聘职位的发布量比去年同期增加了30.0%，另一个需求增加较为明显的行业是制药/生物工程。
互联网/电子商务行业虽然仍位列节后新增岗位发布量前五，但新增职位种类数量下降，从年的第一位跌落至今年的第四位。房地产行业从年同期用人需求量的第三位变为跌出前五，教育/培训/院校行业则跌出今年的前十。
上海求职者竞业压力最大，自动化趋势逐步改变企业招聘结构
行情还显示，春节后投递简历数前20的行业共收到简历超过多万份，比年同期增长19.4%。前20的行业中，建筑/建材/工程和房地产行业投递比最大，平均每位求职者在统计期间投递出7份简历。计算机软件、电子技术/半导体/集成电路、互联网/电子商务行业人均投递6份简历，并列位居第二位。投递职位种类方面，软件测试工程师、Java开发工程师的求职者投递比最高，平均每位求职者投递简历16份和15份。
地域投递方面，统计期间，上海求职者平均每人要投递出约29份简历，位居全国第一，其次依次为深圳27份、广州21份、北京21份、成都17份、武汉16份、杭州14份，以上城市的人均投递简历份数均比年同期高出1-2份。前20城中，仅有合肥、佛山、无锡、昆明、常州的人均投递份数低于10份。
需要注意的是，虽然考虑到局部疫情对于人才流动性的影响，不少雇主在春节前已经开始招聘，但靠近企业业务前端的岗位在节后仍呈现较大的招聘需求。
和往年同期一样，节后销售和销售管理岗位出现了较大缺口，覆盖到各行各业和各区域，前20行业节后新增发布职位中销售人员的招聘总量达到7.6万个，平均每3个招聘岗位中就有一个为销售或者销售管理类工作，这使得销售成为求职成功率最高的工作。
和往年同期不一样的是，除了销售和销售管理岗位外，统计期间数据显示，生物工程/生物制药、Java开发工程师、软件工程师、Web前端开发、质检员/测试员(QC)等岗位也位居企业节后招聘量的前列，逐步替代了往年的普工/操作工、培训/课程顾问、店员/营业员等一线基础技能岗位。
来源：中国青年报客户端
